Kun je kort iets vertellen over jezelf en je rol bij SYNDLE?
Mijn rol bij SYNDLE is vooral gericht op visie, strategie en concept ontwikkeling. Dat doe ik natuurlijk bij mijn opdrachtgevers maar ook binnen SYNDLE.
Hoe ziet een typische werkdag er voor jou uit (als die bestaat)?
Een echte standaarddag bestaat eigenlijk niet. Grofweg zijn er twee smaken. De ene dag ben ik vooral onderweg. De wekker gaat vroeg, ik begin rustig met ontbijt en het opstarten van mijn werk, en stap daarna de auto in richting een zorgorganisatie. Daar ga ik met mensen aan de slag, het liefst in een creatieve sessie. Vervolgens rijd ik door naar de volgende afspraak, vaak een uur verderop. Die reistijd gebruik ik om te bellen of een podcast te luisteren. Zo rijgen de afspraken zich aan elkaar en aan het eind van de dag rijd ik weer naar huis. Vaak met een file als toetje.
De andere dag werk ik thuis. Dan draait alles om focus en zo min mogelijk afleiding. Ik start opnieuw vroeg, maak een actielijst en werk taak voor taak af. De belangrijkste dingen plan ik vóór half elf of juist na drie uur, omdat ik dan het scherpst ben. Aan het einde van de middag rond ik op tijd af, zodat er ’s avonds nog ruimte is om lekker te koken.
Waar krijg jij energie van in je werk?
Van leuke mensen, die lef en ambitie hebben.
Wat vind je het leukste aan werken bij SYNDLE als organisatie?
Dat ik op zoveel plekken mag komen en mee mag denken met strategische vraagstukken.
Op welk moment dacht je: dit is waarom ik dit werk zo graag doe?
Toen ik zelf in het ziekenhuis lag.
Waar ben je het meest trots op als je terugkijkt op je tijd hier?
Dat SYNDLE een sterk bedrijf is geworden met een unieke propositie en dat we met heel veel opdrachtgevers lange relaties hebben en dat ze terugkomen.
Wat maakt jouw werk volgens jou waardevol voor collega’s of klanten?
Veel projecten starten met een visie en een concept. Als dat niet goed gaat hebben we ook weinig te implementeren.
Wat typeert de sfeer in jouw team?
Los, professioneel, serieus en energiek.
Wat heb je het afgelopen jaar geleerd of ontwikkeld?
Ik heb geleerd dat de wereld en veel projecten heel complex in elkaar zit en dat je dat niet kunt vatten met simpele benaderingen. Het is de kunst om complexe dingen voor anderen simpel te maken zonder de complexiteit te negeren.
Welke tip zou je nieuwe collega’s meegeven die bij SYNDLE starten?
Blijf je zo lang mogelijk verbazen. Probeer niet alles te begrijpen en te verklaren. Van verbazing leer je het meest.